谁让“护士”远离病房？

高校：扩大招生迎合市场需求 教学质量仍为重中之重

护士的缺口大，伴随着的必然是医院对于护士日益增大的需求。那么护理专业的学生就业率如何呢?

浙江医学高等专科学校护理系副主任沈懋法告诉记者，目前从护理专业出来的学生就业率非常好，“像我们学校去年就业率就达到98%，而且据我了解，目前护理专业的学生就业率都在九成以上，非常吃香。”

据了解，由于现在很多三级甲等医院和地市、省一级医院对护士进编制都要求本科学历，所以专科的毕业生大多还会选择通过在职成人高考或函授或远程教育等来提升自己的学历。

“我们老师都这样告诉学生，‘能就业先就业，然后再在岗位上提升自己’。”一位护理学院的同学告诉记者。

面临现实的职业情况，很多高校纷纷开设护理本科专业和招收护理研究生，这出于怎么样的考虑?从长远的角度来看，又会对护理行业产生怎么样的影响呢?

记者走访了浙江省内最早开设护理本科专业的高校温州医学院，该校于2006年，受国务院学位办批准获得护理学硕士学位授予资格。

温州医学院护理学院院长姜丽萍表示，招收本科生和研究生是按照学生发展以及专业发展的需要，目前学生的就业情况都比较好。

作为输出“血液”的高校，姜丽萍认为，学院在原有基础上已在扩大招生，但不会盲目地为了“补缺”而扩大，受师资限制，核心还是以学生的教学质量为主。

专家：建立平行体系保障护士权益

可见，收入低、职业地位不高、压力大，无法照顾家庭等都成为了护理行业必须面临的问题。那么，如何从本质上去解决这些问题，还护理行业一片繁景?国外又有哪些经验值得借鉴呢?

著名社会学家、中国人民大学法律社会学研究所所长周孝正表示，其实行业面临的问题都是表面的，护士行业出现缺口的根源就在于护士的劳动价值没有受到应有的尊重。

他解释，护士行业本是一个对于专业技能要求很高的行业，但是却只有微薄的工资、狭窄的职业发展空间、较低的职业地位，这与职业要求完全不符合，让护理行业的每个人都活得没有尊严。