卫生部部署今年农村卫生工作

加大农村卫生人员培养培训力度

通知要求，中西部地区2012年对农村卫生技术人员重点开展合理用药、促进基本药物使用等针对性和实用性强的培训，对管理人员重点开展医改有关政策、卫生法律法规培训。2013年3月底前全面完成培训工作。项目工作的组织管理、监督和评估等工作经费不得挤占中央财政补助资金，确保学员免费接受培训，严禁向受训人员收取培训费用。

通知指出，有条件的地方要制定优惠政策，吸引城市退休医生、执业(助理)医师和医学院校毕业生到村卫生室工作，确保每个村卫生室都有乡村医生。县级卫生行政部门要编制乡村医生队伍建设规划，切实加强后备力量建设。各地要确保乡村医生每年接受不少于两次免费培训，累计培训时间不少于两周。

深化农村基层医疗卫生机构综合改革

一要确保基本药物制度的顺利实施。2012年，在所有政府办乡镇卫生院都配备和使用国家基本药物并实行零差率销售的基础上，逐步实现基本药物制度的“乡村联动”。二要进一步理顺补偿机制，确保现有补偿政策及时足额落实到位，并建立稳定长效的财政补偿机制;科学核定乡镇卫生院人员编制，实行全员聘用、院长公开选拔和竞争上岗;全面落实绩效工资制度，适当提高奖励性绩效工资所占的比重。三要探索开展基层首诊负责制试点。

深入开展创先争优和“三好一满意”活动

通知要求，深入开展创先争优和“三好一满意”活动。一要“服务好”。优化乡镇卫生院门急诊环境，简化服务流程;推进乡镇卫生院认可上级医疗机构检查、检验结果和乡镇卫生院间检查、检验结果的互认;加强农村基层医疗卫生机构基础设施建设，改善服务环境，推广团队化服务，转变服务模式。二要“质量好”。切实落实医疗质量和医疗安全的核心制度，健全医疗质量控制评价体系，规范诊疗服务行为，保障医疗质量和安全。三要“医德好”。四要“群众满意”。乡村医疗卫生机构要积极推进政务公开，主动接受社会监督。