青海14家县级医院取消药品加成

12月1日从青海省政府召开的工作会议上获悉，该省政府决定安排药品加成补助资金3000万元，从12月1日起，一次性取消全省14个改革试点县14所试点县医院的药品加成，医院的药品和一般医用耗材全部实行零差率销售。省政府同时安排2000万元设立专项人才工程奖励基金，重点用于14个试点县级公立医院骨干人才、优秀人才的奖励和引进，及优秀领导班子奖励。

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根据调查，该省14个试点县级医院药品平均加成率为16%左右。青海省要求财政等部门将药品加成补助资金在一周内直接下达给14家试点县级医院，资金必须专款专用，确保让利于民。试点医院同时要积极推行医保支付方式改革试点，实行总额预付制下门诊按人头付费、住院按病种付费的支付方式，进一步规范医疗行为，有效控制医疗费用的不合理增长，确保试点医院次均门诊费用和住院费用得以下降。该省同时要求卫生部门抓紧组织开展基本药物配送工作，抓紧开展非基本药物和一般医用耗材省级集中招标采购统一配送工作，年内完成任务。

针对青海省卫生人员中有研究生学历的仅占0.6%，本科学历占24.5%，大、中专学历占69.5%，基层医疗卫生机构高层次卫生人才匮乏现状，青海省明确要求，试点县级医院要制定骨干人才、优秀人才遴选、考核、奖励的政策和具体办法，切实体现收入分配向临床一线、技术骨干、学科带头人和短缺人员倾斜，并研究制定重点学科、特色专科建设规划，通过人才引进、优秀骨干人才培养带动学科发展，真正把医院建设成为县域医疗卫生中心，切实发挥“龙头”纽带作用。该省还将建立14家医院领导班子奖励机制，对改革任务完成好、群众满意度高、公益性体现强的医院，经评估考核后，给予10万元~15万元的奖励。