公务员“妇检门”再起波澜 大学生抗议公务员考试妇检

【对“窥隐”式标准要有个说法】

武汉大学生通过所谓“快闪”的方式来表达对于女性公务员录用体检标准的不满。笔者至此才知，严肃的公务员录用竟有如此“窥隐”式的体检标准。笔者第一反应就是，请问你们为什么不要求男考生做专门的男科检查，让男考生相应地回答隐私问题。

男女平等不光是我国建国以来一以贯之的基本理念，甚至是中国人聊以为豪的所在之一。记得在伊斯坦布尔，了解到即便在餐厅端盘子这种活也都基本上轮不到女人来做，女人主要在家做家务、生孩子的情况后，笔者无法不感叹毛泽东提出的“妇女能顶半边天”这一口号的快意和伟大。而当笔者在课堂上跟学生讲南欧新闻业概况，告诉学生们男女识字率的差距至今犹存于这些地区的时候，台下以女生居多的学生们齐刷刷脱口而出：“在这一点上，我们的女同学是幸运的。”幸运什么?幸运而生在男女平等的中国。

坦率而言，湖北省所搞的妇科检查跟公务员岗位职责关系不大。公务员主要看什么?该省人力资源和社会保障厅厅长邵汉生在该厅官方网站明确表示，要“提高公务员队伍职业道德、服务水平、政务能力”。显然，这三者才是公务员职责的主要构成。那么请问邵厅长，女性体检项目，哪一点跟职业道德或者服务水平或者政务能力息息相关，哪怕有些许瓜葛?

湖北省人力资源和社会保障厅尚未对人们的质疑做出回应。不过，在这个所谓 “全世界都在看”的时代，沉默抑或做鸵鸟都不是上策。在雷政富事件中，重庆市纪委几乎是第一时间回应，令人印象深刻。我相信湖北省人力资源和社会保障厅的表现也不应该会逊色到哪里去。

但是笔者担心，湖北省人力资源和社会保障厅到时候会以“我们执行的是上面的政策”云云一类的话来搪塞那些“快闪”妹和大众。果真如此，这绝对不是一个负责任的态度。我们需要上情下达，我们更需要下情上达。我们甚至期望湖北省人力资源和社会保障厅化被动为主动，带头为这种官方性的性别歧视现象撕个口子。总之，我们需要的是积极、正面的回应。