【编者按】在刚刚过去的两周里,HELLO,MOTO的铃声或许让中国的上千名摩托罗拉人在炎夏感到寒意透骨。裁员风暴闪电袭来,曾经的最佳雇主陷入痛苦的裁员门。在北京的抗议行动归于平静后,南京的战斗还在进行,这场风波将如何收场?
不是跳槽的好时机
值得一提的是,北京、南京只是裁员冲突爆发得较为激烈的地方。事实上,摩托罗拉移动此次裁员还涉及到了天津、广州、上海等各地机构。一位天津员工告诉记者,他们提前召开了沟通会,超过100人收到了裁员通知。天津是摩托罗拉手机在华最大的制造基地。
“当散伙饭成了热门饭,Linkedin成了出镜率最高邮件,去还是留成了问候语……”有员工这样形容目前的工作状态。Linkedin是一个工作职位推荐的网站,当员工们还纠结在裁员问题上时,一些IT公司却不失时机地来“黄埔军校”挖人了。当然,摩托罗拉移动也“大方”地表示,公司在尽力联系各大公司,为员工提供尽可能多的就业机会。
8月20日,南摩召开了一场“遣散员工”招聘会,HR主动邀请了同类型企业、猎头公司前来。除了吸引华为、中兴、阿尔卡特等诸多通信企业外,一些知名猎头公司也纷至沓来,但现场招聘的情况似乎不尽如人意。
姜青自己也去看了看,要么没有合适的职位,要么提供的职位很少,显然同事们得自相残杀。而他习惯了这里的生活,家人都在南京,不想离开。
当然也有欢乐的消息。南摩大裁员消息公布后,8月23日,网易公关总经理刘有才在微博上抛出橄榄枝,称网易杭州将对南摩的被裁员工提供专项招聘。奇虎360董事长周鸿祎随后也发微博称:“如果大家不愿意离开南京,我们可以在南京开个研发中心。”并留下了邮箱地址。周鸿祎此举引起了南摩员工的强烈兴趣,当然也有人质疑其初衷。周鸿祎对外表示,到南京开研发中心的想法由来已久。
张冰也告诉记者,北京裁员消息刚爆出,联想集团的HR就来到公司门口招人,而且提供了大批的岗位。甚至愿意将有的团队全盘接过。但在他看来,现在不是跳槽的好时机,很难再找到待遇差不多的公司。他想先休息一段时间“疗伤”。
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- 2. 被裁人员该何去何从
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